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2019年重點工作

作者: 來源: 發布日期:2019-01-31

(一)堅持和加強黨的全面領導

加強黨的全面領導。以黨的政治建設為統領,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,堅決貫徹黨中央各項決策部署。進一步深化落實國企黨建會精神,充分發揮好黨委“把方向、管大局、保落實”的重要作用,實現黨的領導與公司治理更加有機統一。狠抓黨的“三基”建設,開展好“不忘初心、牢記使命”教育,實現黨建工作與生產經營更加深度融合。

深化全面從嚴治黨。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,強化監督執紀問責,堅持靶向治療、精確懲治,大興調查研究之風,大興真抓實干之風,緊扣企業改革發展實際,察實情、出實招、干實事,發現問題,解決問題,營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

加強干部人才隊伍建設。認真貫徹新時代黨的組織路線,落實新時期好干部標準和國企領導人員“20字”標準,著力培育忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。創新年輕干部發現儲備與培養選拔機制,開展“青年英才”評審,抓好首席師和專家隊伍管理使用,為公司改革發展提供堅強人才保障。

(二)加強安全生產管控

狠抓安全生產責任落實。嚴格落實企業安全環保主體責任,建立健全安全生產環保體系、安全生產責任體系,修訂完善安全環保考核制度,實現安全環保績效與企業工資總額掛鉤,把班組作為安全管理的重點,切實解決好安全管理“最后一公里”問題。

狠抓安全生產基礎管理。健全風險預控和隱患排查治理雙重防控機制,完善隱患排查治理體系,健全應急預案管理體系,加強外包項目管理和安全教育培訓,堅決把非停降下來,努力實現“零非停”。

(三)堅決打好三大攻堅戰

打好防范化解重大風險攻堅戰。深化全面風險管理,將防范化解金融風險放在更加突出的位置,認真研究混合所有制改革、市場化債轉股、資產證券化、股權融資方案,提高資本配置效率,積極穩妥推進公司系統“降杠桿”。

打好精準脫貧攻堅戰。把扶貧工作作為重要政治任務,堅持精準扶貧精準脫貧,瞄準青海曲麻萊縣、剛察縣,山西右玉縣和新疆庫車縣的貧困根源,大力培育發展特色優勢產業,推動扶貧工作由“輸血”向“造血”轉變。

打好污染防治攻堅戰。深入實施公司和企業生態環境保護三年規劃,重點抓好大氣污染防治,落實清潔生產標準,加快實施廢水零排放改造,嚴格落實新能源項目水保措施,切實抓好煤礦廢物資源化利用和無害化處理。

(四)持續深化提質增效

全力抓好火電企業治虧。加強市場營銷,堅持效益優先、量價協同,發揮機組靈活性優勢,加強燃料集中管控,充分發揮協同優勢,推進燃料智能化建設,加強預算引領和剛性約束。

提高新能源、水電和煤炭產業利潤貢獻。進一步抓好風電、水電企業經濟運行管控,深化細化“理論發電量平衡分析法”應用,風電企業要持續優化風機運行方式和控制策略,水電企業要持續優化水情測報分析及調度決策系統,全力深化煤炭化工產業提質增效。

(五)扎實推進高質量發展

穩步推進項目開發。積極跟蹤國家產業政策調整動態,嚴格落實項目投資“六項原則”和“五關”要求,穩步推進重點火電項目開發,以建設“安全、高效、環保、低碳、靈活、智慧”六型綠色煤電為目標,努力打造世界領先的綠色煤電新標桿。加大清潔可再生能源開發力度,穩步推進海外項目。

高標準抓好工程建設。加強工程精細化、標準化管理,狠抓施工過程優化和質量控制。風電建設全面落實水土保持“三同時”措施,建設和諧、美麗、綠色風電場,總結舟山海上風電建設經驗,形成國電電力海上風電建設標準。

深化火電產業升級。圍繞“六型”電廠建設,對現有火電機組實施鍋爐綜合升級改造、汽機通流改造、供熱改造、機組靈活性改造、節能升級改造等多維度技術改造,切實把公司各類型火電機組打造成為行業同類型機組的排頭兵。穩步推進智慧企業建設,重點抓好本部大數據管控中心框架搭建和各試點單位項目建設,著力推進基礎功能模塊開發應用,切實提升企業智慧化水平。

加快推進處僵治困。堅持處置與治理相結合,通過破產清算、重組整合、股權轉讓等多種方式,全力推進處僵治困,確保年內完成全部處僵治困和低效無效資產處置任務。

(六)深入推進改革創新

深入推進企業內部改革。按照集團公司部署,抓好合資公司組建工作。深化三項制度改革,系統制定各企業人力資源中長期規劃。全力推進瘦身健體,助力企業輕裝上陣。加強激勵機制建設,在有效激勵上下功夫,探索研究股權激勵等長效激勵方案,進一步調動企業核心骨干積極性。

著力加強規范管理。健全完善公司治理體系,加強制度建設,推進依法治企,加強審計監督,著力抓好審計問題整改,“一問一檔”,強化督辦,確保整改到位。

全力推進創新工作。大力實施創新驅動戰略,建立健全公司創新管理體制機制,把創新工作作為重要指標納入公司部門和企業年度目標責任制考核,以“十三五”期間20項重大科技創新項目和10項管理創新項目為依托,全力提升公司創新能力。重點推進“燃煤電站多污染物協同控制與資源化技術及裝備”“超低NOX煤粉燃燒技術”“二氧化碳分解利用減排技術”、智能發電、水電流域水情測報分析、煤礦廢物資源化利用和無害化處理等重大科技項目,切實以科技創新助推綠色發展。

(七)扎實推進和諧企業建設

加強民主管理,實施惠民工程。深化公司和企業兩級職代會和職工董事、監事制度建設,支持職工參與企業管理,扎實做好信訪維穩工作,充分考慮職工群眾合理訴求,強化源頭疏導,保持企業和諧穩定。

加強企業文化建設。落實集團公司“一主多元”文化格局頂層設計,加強宣傳思想工作,落實好“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務,加強傳播陣地建設,建立完善公司新媒體平臺,加強正面宣傳引導,不斷提升公司品牌影響力。

充分發揮群團組織作用。堅持和發揚黨建帶群建的優良傳統,深入推進班組建設,加強標準化班組建設督導,深入開展“社會主義是干出來的”崗位建功行動,持續激發職工崗位建功熱情,引導廣大職工立足崗位,建功立業,永創一流。

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