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甘肅新能源公司“三常態”推動黨風廉政建設工作
發布時間:2019-10-23 來源:甘肅新能源 作者:張瑤

今年以來,甘肅新能源公司聚焦反腐倡廉工作的新形勢、新任務、新常態,通過建立“三常態”教育機制,從源頭上筑牢拒腐防變思想防線,推動企業健康科學穩步發展。

黨紀法規教育常態化。該公司紀委通過黨委中心組學習、紀委會、反腐倡廉教育日等形式,組織黨員員工認真學習《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國勞動法》《國家能源投資集團有限責任公司職工違規違紀處理辦法》等黨紀法規,組織黨委委員按照制定的“講學查思”主題教育“任務書”,按月開展廉政黨課教育,堅持日常教育與主題教育相結合,不斷提升員工政治理論素養,筑牢拒腐防變第一道防線。

警示教育常態化。該公司紀委深化“講案例、學法規、劃底線”主題活動,通過部門集中學習、反腐倡廉教育日、廉政微課堂等平臺,組織員工深入學習《警示錄》以及上級通報的違紀違法問題、違反中央八項規定精神典型案例,用典型案例警醒全體干部員工要時刻保持清醒的頭腦,廉潔自律、遠離紅線、堅守底線。

提醒教育常態化。該公司紀委堅持用好監督執紀“四種形態”的第一種形態“紅臉出汗”,將嚴管和厚愛相結合,集體談話和個別談話相結合,給每位黨委委員、黨支部書記、部門、場站負責人印發廉潔談話記錄本,要求黨委委員、黨支部書記、部門、場站負責人經常性與分管領域負責人、黨員、員工開展廉潔談話,及時了解干部員工思想動態,做到提醒常在,形成常態。

責任編輯:張榮


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